4月8日，柳鋼集團增派的11名脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員分別前往融水縣安陲鄉大田村、烏吉村、九同村、吉曼村和紅水鄉黃奈村以及喬善鄉古城村，開展駐村幫扶工作。至此，柳鋼集團共有20名工作隊員在定點幫扶貧困村開展幫扶工作。

年初，根據自治區黨委組織部下發的《關于做好全區新一輪脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員選派工作的通知》以及《關于今年內保持脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員隊伍穩定的通知》有關要求，柳鋼集團黨委高度重視，嚴格按照擇優選派、精準選派，因村派人、人崗相適的要求，認真做好干部選派工作，把集團優秀骨干派駐到脫貧攻堅一線上。各單位、部室在前期接到集團選派脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員通知后，第一時間組織開展選派推薦工作。通過個人自薦以及組織推薦的方式，集團黨委共收到47人報名。根據此輪選派工作的相關文件要求，經過慎重考慮、反復醞釀以及著眼于脫貧攻堅工作現實需要和柳鋼集團干部的實際情況，最終確定20名新一輪脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員前往柳鋼集團定點幫扶貧困村開展幫扶工作。下一步，派駐的扶貧干部將按照堅決打贏脫貧攻堅戰的工作要求，重點在產業扶貧、消費扶貧、就業扶貧以及結對幫扶等方面開展工作，繼續保持和發揚苦干實干、連續作戰的工作作風，助力脫貧攻堅工作取得最終勝利。

當天，柳鋼集團黨工部相關負責人分組率隊進村開展新增派脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員派駐對接工作，對工作隊員提出工作要求，并與鄉鎮領導進行座談交流。