在“小海燕”黨史宣講中回顧百年榮光，在“音樂黨課”中感悟初心使命，在重溫誓詞中感受信仰力量，在“5G+AR”云游中體驗奮斗歷程……柳鋼集團自黨史學習教育開展以來，積極賡續紅色基因，聚焦柳州、防城港、玉林三基地協同發展，念好“學、思、悟、踐”四字訣，創新“沉浸式”黨史學習教育模式，堅持做到規定動作到位，自選動作出彩，第一階段黨史學習教育成效顯著，獲黨史學習教育中央第七指導組肯定。集團7000多名黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，從百年黨史學習中汲取奮進力量。今年1至7月份，柳鋼集團實現營業收入774億元，同比上漲31%；利潤75.5億元，同比上漲296%，切實將學習教育成果轉化為助推“云上鋼廠”建設，奮力向世界500強挺進的澎湃動能。

   突出“學”字為先，讓紅色基因融入血脈
   柳鋼集團采用“班子領學+全員共學+個人自學+分享互學”的形式，規范學習制度，創新方式方法，確保黨史學習教育扎實開展。
   堅持班子領學。將黨史學習教育內容作為理論學習中心組必學項目，重點學習貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和視察廣西時的重要指示精神，各級黨組織負責人認真履行第一責任人職責，發揮好領導干部的“領學、促學”作用。專門成立黨史學習教育領導小組等6個機構，構建上下聯動、整體推進的工作格局。
   堅持全員共學。為基層近400個黨組織配齊習近平《論中國共產黨歷史》等4套指定學習材料和《中國共產黨廣西歷史》（第一、二卷）等重要參考材料。在柳州本部、防鋼基地分別舉辦“學黨史 開新局 做強做優做大國有企業”專題講座，引導廣大黨員干部知史愛黨、知史愛國。今年截至7月份，各級黨組織開展理論中心組學習225次，專題黨課243次，專題培訓91次，革命傳統教育173次。
   堅持個人自學。針對多基地生產的實際，組織柳州、防城港、玉林三基地黨員開展“云端”自主專題學習。充分利用柳鋼報微信公眾號等網絡媒體開設“黨史天天讀”“黨史知識自測”“網上紅色展館”等黨史學習教育專欄，通過自主在線“云觀”紅色展館等學習方式，深刻認識黨的豐功偉績，在真學真悟中砥礪品格、塑形鑄魂。
   堅持分享互學。舉辦黨史知識挑戰賽，通過紅色微情景劇、紅色記憶、時代傳承、紅歌傳唱等新穎生動的“闖關”競賽形式掀起黨史學習高潮。經銷公司組織柳州、南寧、桂林、佛山、上海五地黨員開展“紅色云故事會”，多地線上聯動分享黨史學習心得。焦化廠、燒結廠、轉爐廠黨委理論學習中心組在鋼鐵堡壘支部聚焦點開展專題聯學。棒型廠以黨史學習和趣味項目相結合的方式，開啟戶外黨史學習講堂。

   突出學有所“思”，讓紅色黨史深入人心
   柳鋼集團黨委以“感黨恩 跟黨走”為主題，開展紅色沙龍、紅色誦讀、好書共享、紅歌快閃以及紅色觀影的“紅色”主題活動。通過“云上”共享等方式，創新紅色教育模式，將學習觸角延伸到基層“神經末梢”，實現集團多基地千名黨員共上黨課、共唱紅歌、共學紅色經典的宏大場面。
   創新沉浸式“音樂黨課”。開展慶祝建黨100周年大型主題黨日，7000多名黨員干部在柳州本部主會場及防鋼、中金基地分會場參加“5G云黨日”，共同回顧中國共產黨砥礪前行的百年光輝歷程。“信仰的力量”文藝匯演，通過大型音詩畫、情景式演繹、交響歌舞、與百年中的英雄人物跨時空對話等多種表現形式，全景式再現建黨百年的史詩時刻，激發黨員深厚的愛黨愛國情懷。
   創新“小海燕”微黨課。來自廣西鋼鐵基層支部的“90后”“95后”青年黨員骨干組成“小海燕”新時代宣講團，將偉大建黨精神、紅船精神、長征精神、抗疫精神、柳鋼發展史、防城港鋼鐵基地建設史等理論知識、黨史企史內容編寫成鮮活的“5分鐘微黨課”，利用碎片化時間，帶著微型投影儀、迷你擴音器隨時“飛”到生產經營、項目建設、工地一線等基層黨支部，深刻講透百年黨史，生動講好黨史故事，創新講活黨史人物，用最鮮活、最接地氣的語言把黨史講成“身邊事”，用“小故事”引出“大道理”。4月份至今，共開展宣講30多次，參加學習人數超5000余人次。
   創新“云游”紅色之旅模式。以“5G+AR”沉浸式體驗、“AI+黨建”融合學習等，把紅色傳統教育與科技創新完美融合，讓黨課“動”起來。通過5G網絡將云端內容實時傳輸至AR終端，佩戴AR設備就可以360度全景觀摩虛擬畫面，一幕幕歷史畫卷穿越時空而來，在數字科技賦能的紅色之旅中身臨其境感受革命斗爭的崢嶸歲月，以視覺和聽覺全方位、立體化、沉浸式黨史學習體驗感悟共產黨人的初心，讓科技體驗“點亮”黨史課堂，讓黨性洗禮直抵人心。

突出思有所“悟”，讓紅色品牌示范帶動
   柳鋼集團黨委創新方式方法，發揮好“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”“鋼鐵堡壘支部聚焦點”等紅色品牌集群的輻射和帶動作用。創新通過“行走黨課”“情景黨課”“業務黨課”等示范黨課，以“講述+互動”“視頻+音樂”等方式，體會紅色赤誠初心，共同感悟中國共產黨走過的百年光輝與卓絕。“七一”當天，組織黨員干部在淬煉線的現場課堂集中收看習近平總書記“七一”重要講話，生動的黨課點燃了黨員干部黨史學習的熱情。
   舉辦先鋒淬煉示范主題黨日。黨員重走鋼鐵先鋒黨員淬煉線、重溫入黨誓詞，打卡并重溫刊載在《中國共產黨簡史》第479頁“廣西壯族自治區柳州鋼鐵集團組織黨員重溫入黨誓詞”照片的經典歷史時刻，引導廣大黨員干部在學習黨史中傳承精神、凝練經驗。
   在淬煉線上開展“五個一”活動。承辦柳州市產業工人黨史學習教育讀書交流會，以“分享一次學黨史心得”“授予一面先鋒旗”“重溫一次入黨誓詞”“組織一次紅歌快閃”“參觀一次淬煉線”的“五個一”活動，讓廣大黨員干部零距離感受企業將黨建文化融入生產現場、將黨員精神貫穿生產全程、將帶動效應植入職工內心的成效。新華社、人民網、學習強國平臺、國務院國資委網站等10余家媒體報道。
   在淬煉線上唱響紅色經典。《沒有共產黨就沒有新中國》《少年》《光榮啊！中國共青團》等紅歌快閃視頻獲學習強國等平臺發布，讓紅色精神成為新時代引領企業發展前行的“燈塔”。

   突出悟有所“踐”，讓紅色力量落在實處
   為學之實，固在踐履。柳鋼集團黨委切實把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容。堅持把黨史學習教育與著力破解企業的難點、堵點問題結合起來，與推動企業高質量發展結合起來。柳鋼集團把從黨史學習教育中激發出來的信念、信心轉化為不斷改革創新的動力和干勁，積極思考如何緊跟未來鋼鐵發展潮流，通過5G技術的應用，扭轉鋼鐵廠高溫、高危、產能落后等一系列“傻大黑粗”的標簽，將重工業做“輕”。開創“用數據煉鋼”的智能制造新型生產模式，建設“云上鋼廠”，打造極具效益的“產業數字生態鏈”，以實現“極致高效率、極致低成本、極致標準化、極致低排放”的未來工廠目標。圍繞借助數字化力量，替換原來需要依靠人工經驗和專注度的環節，助推更輕盈、智能、精確的“云上鋼廠”建設等開展聯合攻關。融合云計算、移動互聯、物聯網、大數據、人工智能等前沿技術，部署5G邊緣計算，應用AI機器視覺，打造產線數字孿生，推動智能化全自動鋼鐵分析檢測線等科技成果不斷涌現。與華為公司合作打造可視、可管、可控的鋼鐵智慧園區，實現業務全數字化、系統全聯接、數據全融合。柳鋼集團與中國移動、華為公司合作，將廣西首臺“5G移動邊緣計算（MEC）”落地廣西鋼鐵，實現防鋼基地自動化“裝備+系統”替換人工。用企業高質量發展成效檢驗黨史學習教育成果，彰顯了國企社會擔當和時代作為。