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企業概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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柳鋼集團召開2021年四季度安委會會議 全面推進安全生產精細化管理

發布日期:2021-12-21

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    12月17日,柳鋼集團召開2021年四季度安委會會議,總結、點評四季度安全生產工作情況。柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平出席會議并強調,各單位部室安全生產責任人要以高度的安全責任意識筑牢安全生產防線,全面推進安全生產精細化管理,助力集團安全生產實現高質量發展。
    甘貴平指出,當前集團安全生產形勢嚴峻,希望各單位部室安全生產負責人嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求,加強安全管理問責,減少企業生產不安全因素,杜絕安全事故發生。
    就如何做好下階段安全管理工作,甘貴平提出八點要求:一是保證安全培訓經費投入,抓好員工特別是基層一線員工安全知識、意識、操作規程教育,確保員工對自身崗位安全操作知識熟記于心,為安全生產提供保障。二是不斷推進“安全操作規程零違規運動”,對違反安全操作規程的行為嚴格考核,對檢舉揭發違規行為的員工進行獎勵,堅決杜絕違規違章行為。三是結合集團生產實際,全力抓好技改、檢修、不同季節的安全工作。四是加強外來單位在柳鋼區域的安全管理工作,對外來人員的安全管理同樣要嚴抓嚴管。五是加強交通消防安全管控,完善路燈、安全標識等基礎設施設置。六是各級管理人員要提高對安全工作的重視程度,將安全管理工作層層落實到位。七是加強員工思想教育,提高員工法律意識,嚴格防止員工思想浮動造成生產安全隱患。八是嚴格確保安全考核制度落實到位,對安全問題毫不放松追根溯源,保證安全考核落實到具體責任人。
    柳鋼集團副總經理唐天明提出五點要求。一是嚴格落實安全生產管理制度,不斷自查自糾,全面排查整治安全隱患。二是切實將安全責任延伸到業務相關方,確保各業務相關方、合作方嚴格執行安全制度。三是進一步加強安全培訓教育,多形式、多平臺促進員工安全意識、技能提升。四是從緊從嚴抓好安全隱患問題管理考核,嚴格按照考核標準對違章違規行為進行處罰。五是針對實際情況對明年安全工作進行部署,重點改進集團安全工作薄弱環節,推動集團安全生產水平不斷提升。
    會上,甘貴平、唐天明為第三屆煤氣安全防護技能競賽先進集體和個人頒獎。
    中金公司、煉鐵廠、焦化廠、金材公司負責人就四季度安全生產工作情況分別作匯報,武保部、技術中心、機工部、安監室負責人分別對相關領域安全工作進行總結。
    集團安委會全體成員,各單位部室安全科長列席會議,廣西鋼鐵、中金公司、合金公司相關人員通過視頻參會。